元ディズニーランドのトレーナーが教える 社員をプロに育てる方法 DVD |
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著者: なし 定価: ¥ 52,500 | |
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ひと目でわかる会社・得意先診断法―社員のやる気の評価から財務諸表の見方まで (1973年) |
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著者: 上原 学 定価: 価格:→ | |
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デキる社員になるための10の流儀と88の作法 (MURC BUSINESS SERIES) |
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著者: 三菱UFJリサーチ&コンサルティング 定価: ¥ 1,470 | |
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25才までに覚えるダメ社員にならないためのビジネス用語 |
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著者: VC人事担当交流会 定価: 価格:→¥ 100 | 新入社員が買うべきです。 ![]() ![]() ![]() ![]() ぼやぼやとただ働いているだけでは上司の会話についていけません。 会話や会議を有意義なものにしたいならこの本はすごく役立ちます。 よく新聞やテレビで見るものから、会議などで使われるものまでどの会社でも当たり前に使うビジネス用語が載っていると思います。 IT企業ではなくとも、会社員になった人は読まなければいけない一冊だと思います。解りやすい解説ですから読みやすいです。 飽きっぽい人でも何度もページをめくって覚えられると思いますよ。 |
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CD 小笹芳央が語る社員のモチベーションを高める方法 (オーディオシリーズ) |
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著者: なし 定価: 価格:→¥ 10,500 | |
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正社員以外の労働者の雇用に関する基礎知識―パート・アルバイト・派遣・契約社員 これでトラブルも起こらない! |
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著者: 安藤 幾郎 定価: 価格:→¥ 560 | |
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社員99人までの小さな会社の経営会議用教科書―経営改善のポイント100 (アスカビジネス) |
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著者: 友江 照幸 定価: 価格:→¥ 346 | |
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権限のない社員が会社を変える―「権限がない」という呪縛からの解放 |
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著者: 藤原 雄一郎 定価: 価格:→¥ 1 | ややタイトル倒れかな、、、 ![]() ![]() 権限が無い平社員でも会社を変えられますよ、という主張の本書ですが、 IBMの改革者ガースナーや、日産のゴーン社長の逸話からの引用、 そして「自身が部長、経営幹部でいたときの逸話」が多く見受けられます。 つまり、参考としている事例のほとんどが、 リーダーの役職にある人物からの視点、行動なのです。 残念ながら「自身が平社員の時にこういう改革を行った」 という逸話はほとんど見つけられませんでした。 この点がタイトルと見合わないので、星2つにします。 実際のところ、末端の当事者同士が問題を解決しようとすると、 政治的に弱いポジションの人物に集中して負荷がかかるのが普通なので、 まさに全体最適化の為に管理職というポジションが存在するわけです。 本書では「経営陣、管理職に期待するな、裸の王様だ」という主張もありますが、 これでは何のための管理職かわかりません。 平社員が危機感を持つには良いですが、それ以上の収穫は難しいです。 最高です ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() この本ほど「権限のある」経営者の思いを代弁している本は<br>ないと思います。中小企業経営者も必読の書と思いました。 著者の経験談は参考になるが・・・・ ![]() ![]() ![]() 読みやすい本で、随所にちりばめられている著者の経験談は参考になります。ただ、本書の根幹をなす部分はカルロス・ゴーンの「ルネッサンス」とルイス・ガースナーの「巨象も踊る」からの引用であり、既にこれらの本を読んでいる人には物足りなさが残るかもしれません。 |
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新・キャリア開発要覧―自律型社員が会社を変える |
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著者: なし 定価: 価格:→¥ 8,098 | |
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NPO法人の社員総会Q&A |
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著者: 熊谷 則一 定価: 価格:→¥ 135 | 最高意思決定機関=法人運営そのもの ![]() ![]() ![]() ![]() 民法及び特定非営利活動促進法(NPO法)を理解している方には、これを超える内容はないと考えてよいと思います。 ただ、NPO法が多く依存している民法の規定に関しては、判例や行政実例が豊富で、これを理解しようにも時間がないでしょう。 このためにNPO法人の運営のために要点を学ぶためには、本書が役に立つと思われます。 |
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