「コーチング」に関連する本 (全515件 : 1ページ目)
コーチングの神様が教える「できる人」の法則 |
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定価： 価格：→￥ 1,200 | 最高ランクのコーチング本  著者はかのジャック・ウェルチなど世界的大企業の経営者をコーチしてきたエグゼクティブ・コーチングの第一人者とのこと。その著者のコーチング本ということで体系的で技術的なコーチング理論が展開されるのか？という予想は、いい意味で完璧に裏切られました。 エグゼクティブどころか、後輩がひとりでもいる若手まで、少しでもコーチ的な立場にいる人なら心しておきたいことが山ほど書いてあり、大変ためになります。 本書の前半で著者は、成功した人ほど強みをもっている一方で、その強みが部下をもったときに悪い癖となってしまうことを指摘。「極度の負けず嫌い」「ひとこと付け加える」「『いや』『しかし』『でも』で文章を始める」「『私はこうなんだ』と言いすぎる」などなど２０の癖。私は成功者ではありませんがそれでも心当たることはひとつやふたつじゃありません…。 そして後半では、良きリーダーになり良きチームをつくるための手順「フィードバック」→「謝罪」→「公表」→「聞く」→「ありがとうと言う」→「フォローアップ」→「フィードフォワード」…が具体例も交えて分かりやすく示されます。 上司が目上であることは誰でも知っていることだし、知識や経験が豊富なことも当然。それなのに、上司というのはとかく上から目線で話してしまうものです。でも、そのような態度で部下の心が離れていっているとしたら…。 とにかく耳が痛いことがたくさん書いてあって（そう感じる人は相当多いはず）骨身に染みる本です。私もコーチング本はたくさん読んできましたが、まちがいなく最高ランクに位置すべき内容です。日ごろの行動に気をつけるために文字通り、座右の書としたい本です。 自分は知らない、他人は知っている 自分の欠点に気づくことの難しさ。 他人に欠点を指摘された時の痛み、悔しさ、恥しさ。 自分の欠点は他人の方が良く見えている。否定したところで始まらない。真摯に受け止めよう。。 でも、他人の中に見ている欠点が自分の欠点である可能性が高いことを意識しておけば、自力で有益なフィードバックを得ることができ、欠点を不意に指摘されて強烈な痛みを感じる前に自分自身を修正していくことができる、と信じたい。 役職者以外にも 一応役職者及び（世に言うところの）成功者向けの本ですが、特に後半は役職問わず役に立つ良書だと思います。できれば役職につく前に読んでおくのがベターでしょうか。 自己反省のための本や啓発書は多々存在しますが、この本は以下の点で希有な存在です。 以下、抜粋します。 --------------------------------------- 本書、そして本書に書いたよくなるためのプロセスは、一つの不変のプロセスにかかっている。 私は、あなたがよくなるために何を変えるべきかを決めない。 あなたが決めることもない。 彼らがする。 彼らとは誰か？ あなたのまわりのすべての人だ。あなたのことを知っていて、心にかけ、あなたのことを思い、口やかましく言ってきた人たちだ。 --------------------------------------- 自分のまわりのすべての人々が自分がよくなるのを助けてくれる。そういうやり方をこの本は紹介してくれています。又、TODOよりもtoＳＴＯＰに重きを置くというユニークなやり方で、非常に生産的なノウハウを提供してくれ、一読の価値はあると思います。 ※分厚い本ですがカーネギー本のように実例が多くわかりやすい本ですのでボリュームは気にしなくてもよいと思います。 |
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コーチング入門 (日経文庫) |
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定価： 価格：→￥ 208 | 題名どおり入門書です 題名の通りで、「コーチングとは何であるか」を理解するための入門書です。 ですので、「コーチングってよく聞くけどなんだろう？部下とのコミュニケーション改善の第一歩としてまずはそこから知りたい」というような方には合うと思います。 わかりやすい会話例が多く読みやすいです。 「コーチングのマインドを理解する」という点で非常に有意義ですが、実戦するためには更なる実例や手法を学ぶことがが必要だと感じます。 とはいえ題名に偽り無しなので★4つです。 人と関わるどんな場面でも使える 会社での部下の扱い方としてのコーチングの手法を述べた本ということになっていますが、 実際には部下に限らず、相手がどんな関係の人であれ、 使うことのできるコミュニケーションの手法を分かりやすく述べてくれている本であると思います。 実際、私はまだ社会に出ていない大学生ですが、 どんな人と関わる際にもこの本で学んだ知識を活かせると常々感じている次第です。 この本を読んで、多くの人がいかにコミュニケーションについて普段考えていないのかがよく分かるようになりました。 人と会話をするときに相手のことを考えないで、 自分だけ気持ちよくなっている人がいかに多いことか。 かくいう自分も昔はそうだったんだなと思うと赤面の至りですが、 人生死ぬまで常に有効である手法をたった一冊の本で習得できたことに 今では大変感謝しています。 残念なのは、この本のカテゴリーがそうなのだから仕方ないことなのですが、 やはり部下を相手とした例しかない点ですかね。 あと、コーチングの歴史とかも載っていますが、 実践的な目的で読む人はそういった箇所はどんどん飛ばしちゃっていいと思います。 わかりやすい！ コーチングの歴史から実用までを、実にわかりやすい文章で書かれている。 本間先生のほかの著書も読みたくなりました。 |
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コーチング・マネジメント―人と組織のハイパフォーマンスをつくる |
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定価： 価格：→￥ 646 | 知らない人でも理解できるよう、順序だてて、体系的にまとめられていると感じた 読書の目的： プロジェクトメンバー、同僚のやる気を引き出す技術を身につけるため、コーチングの方法を参考にしたい 読後感、感想： 継続的な実施、フォローが肝要だと感じた。その場その場では、実施できていることが多く書かれていたが、長期にわたって、継続する・フォローをし続けることの重要性を再認識した。 コーチングについて、知らない人でも理解できるよう、順序だてて、体系的にまとめられていると感じた。 内容は、そもそもコーチングとは何か、コーチングの基本、コーチングのスキル、コーチングの導入について、という分かりやすい章立てです。自分が一番興味を持って読めた箇所は、具体的なコーチングのスキルであり、技術でした。 やる気が起こらない、行動に移せない、という状況を変えるためには、本人が変わった後の姿・世界を具体的にイメージできるように、幅広く積極的に傾聴するのだと理解した。また、弱点を補強するよりも、強みや得意なことを活かすように仕向けるという点も、自分の肌にあっている技術であり、実践書だと思いました。 事あるごとに読み返すことになりそうです。 日本版コーチングメソッドの解説本 本書は、米国から導入されたコーチングスキルを、日本社会で実用化できるよう伊藤氏がカスタマイズした「日本版（Ｃ21版というべきか）コーチングメソッド」の解説本である。 おなじくＣ21グループより刊行されている「コーチング選書」が、米国のコーチング関連書籍の翻訳版であるのに対し、本書は伊藤氏が日本社会にコーチングビジネスを「売り込む」（と敢えて書く）過程を踏まえた内容であるだけに、我々日本のサラリーマンに咀嚼しやすい内容となっている。 ある意味、Ｃ21の研修のノリ、といっても良い。 話を聴く、質問する、質問への回答を消化し、アクションを起こす、アクションを導く・・・。日本の会社のマネジメント層が身に付けておくべきコミュニケーションスキルが体系だてて紹介されている。 これを読めば、コーチングがスキルである、ということが納得できるだろう。 駄菓子感覚で流す本 結局コーチングという名を使ったカウンセリングの応用（？）。 コーチング・フローなどはまさに問題解決型カウンセリングだし 傾聴その他のスキルやアサーション的な発想が随所に見られる。 古いものに新しいラベルを貼って売るのはコンサルがよくやる手 だが、まさにそれ。 わかりやすさのためかもしれないが、 広く？浅い知識が羅列してある印象で 内容面も物足りない。 例えば、コーチング・スキル獲得の前提として ＰＯＳ（個人的なＯＳ：個人の考え方の前提、基本姿勢的なもの） の変化が前提だとあるが、これほど難しいこともないだろう。 しかし、その手法はほとんど書いていない。 「コーチングとは、会話を重ねることを通して、相手に、 目標達成に必要なスキルや知識を備えさせ、目標に 向けての行動を促していくプロセス」と言い、行動を 起こさせることの重要性を説いている本なのに、である。 つまり言っていることと、やっていることが違う。 また コーチは人の内面ではなく行動を起こす環境を変えるのだ、 と主張しながら、ＰＯＳの変化を主張するが、それはまさに内面 であり個人的な問題であろう。 言っている事も矛盾している。 新しい概念だと思い手に取った人間には物足りない。 全体としては残念な本。日経文庫の入門書のほうがマシ。 |
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セルフ・コーチング入門 (日経文庫) |
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定価： 価格：→￥ 398 | 振り返る機会と、振り返りかたを提供してくれる 本書が出色なところは、新書サイズに無理なくセルフ・コーチングのノウハウを展開していること、文章が丁寧で読みやすいこと、そして、ケース・スタディ（よく出来ています）とワークシートによりセルフ・コーチングの実践のしかたが具体的に示されていることにあると思われました。 "WISDOM"，"五つの罠"など、文中のキーワードもセンスよく感じられました。 私は、休日にジムでバイクを漕ぎながら本書を読み、帰宅してからワークシートの作成にチャレンジしました。自分の自分に対する思いを文字や図表に表現することは、はじめは照れくさいものを感じましたが、就寝まえになんとか完成させました。 本書は、勤め帰りに書店で何気なく「週末のお供」として購入したのですが、わが身を振り返る機会と、振り返りかたを私に提供してくれました。 結局は、自己認識力と、自己管理力 小生は、自己認識力と、自己管理力を高めたい、と常に思っており、そんな動機から、この本を手にとってみた。GROWやWISDOMなどのフレームワーク及び、実際にWISDOMを実践する上での進め方について、ワークシートがついているので、WISDOMを実践に落とす上での参考になると思う。但し、この本は、自己認識力や自己管理力を高め、実践を継続していくことについての示唆にはそれほど富んでいない。 すべてのコーチングはセルフ・コーチング コーチングについては、以前から関心があった。 しかし、個人の経歴が、相手を超えないとコーチングはできないと思っていたので、限られた人しか関われないと思っていた。 この本は、すべてのコーチングはセルフコーチングであるというところで、大変興味を感じた。 外からの支援の面に注目するより、自分自身でできることを、具体的な手法で手順良く解説している。 思案の罠にはまりやすい個人を、解決策を自ら問いかけながら見出すことにより、よりありたい自分になれる筋道が見えてくる。 その手法は、多くの人が望んでいるし、達成可能だと、著者らは励ます。 日常的にWin-Winの構築ができることは重要なことだと考えるが、この中ではその構築を築くための手法も言及している。 私が今までコーチングに関わる方々から感じたのは、外からの支援も、自分の腹で腑に落ちないと使えないということであった。 そういった点で、個人のなかの自己解決能力が開発されることは、本人自身もさることながら、社会的にも重要なことだと考える。 自分自身が、コーチになる、早速実行に移せる良書である。 |
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子どもの心のコーチング―一人で考え、一人でできる子の育て方 (PHP文庫) |
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定価： 価格：→￥ 376 | |
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図解コーチングマネジメント |
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定価： 価格：→￥ 330 | コーチングの考えやスキルを身に付け実践する前に、準備運動的に概観する本。 自己変革をするためにコーチングを受けてみることを決めたときに、コーチングの意義を知りその効果を最大限高めるために、コーチングとはどのようなものかを把握しようと考え、まずは手軽でわかりやすそうな本書を読むことにしました。 本書はコーチングを、組織におけるマネジメントの思想・方法論として位置づけています。そして、人に自発的な行動をもたらすコーチングとはどのようなものかを、その目的や役割やスキル、対象の心理や行動に与える効果などについてポイントを絞って簡潔に説明しています。 ただし、図解付きのコンパクトな本であるという制約からか、要点を端的に触れるのみで、具体的な事例や実践的テクニックについてはほとんど触れられていません。本書表紙の「コーチング本の決定版」というコピーは言い過ぎで、コーチングを初めて知る人が基本的な考え方を概観したり、ごく短時間で要点をおさらいするのに向いていると感じました。 地図は現地ではない コーチングとはどういうものか、コーチングを取り入れることでどのようによいことがあるか、そこから説明が始まっている。 紙面が限られる中で、コーチングって何だろう？という疑問にそれなりに答えてくれるし、専門用語や固有の表現の説明もある。 解説はちょっと堅苦しい気もするけれど、内容としっかりかみあった図解が非常にわかりやすく、整理されている。 著者はもっともっと書き込みたいことがあったんだろうな。章ごとにはさまれた村田伊吹のイラストが楽しくて気に入った。 視覚に訴える 勉強中です。 コーチングのセミナーに参加するのに、復習のつもりで読んでみたところ、セミナーに行ってみても、ああ、これは、あのことを言っているのだな、とすっーと染み込んできました。また、ここまでで終わりなのかあ、もう少し突っ込んでほしいなあ、と自分の求めているところも分かりました。。 以前、読んだときには読み流してしまった部分に、いくらかの知識がついてからだと、なるほど、と思えるような部分があるのだと分かりました。 |
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今すぐ使える!コーチング |
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定価： 価格：→￥ 150 | 分かりやすい！ 大変読みやすくすぐ読み終わりました。 内容は入門編といった趣でとても分かりやすかったです。 やはりコーチングは実践が大事なんですね。 その実践が一番難しいんですけどね…。 まず批評癖から直していこうと思いました(笑) 本書に沿ったコーチング研修を実際受講して 著者いわく「コーチングとは、聴いて・１００％受け入れて・質問すること。この循環で相手は自ら考え自発的に行動する自立型人間になる」と。何と簡単なことか。研修受講後、部下に早速この循環型コミュニケーションを使おうとするが何と難しいことか。我慢して部下の話を聴けない。聴こう聴こうとするのだが、どこからか「早く結論を言えよ！」「今まで何をやってたんだ！」という心の声が持ち上がり、ついつい部下の話を遮って自分の意見・考えを言ってしまう。そんな時、もう一度、この本を読み返して研修場面を思い出す。この繰り返しでコーチングスキルを少しずつ高めていきたいと思う。現在の私のトレーニングは、１．我慢して部下の話を聴くこと。 ２．部下をよく観察してちょっとした変化を口に出して言うこと。 たった、この二つです。 答えはその人の中にある コーチングの本はたくさんあるので いったいどれがよいのかわかりません。 本書は、使うということを前提に書かれた コーチングの本なので、具体的な会話が 書かれたりしています。 指導ということではなく、相手のなかに ある答えを引き出すのがコーチングだそうです。 こころがけたいと思いました。 |
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コーチング・バイブル―人と組織の本領発揮を支援する協働的コミュニケーション (BEST SOLUTION) |
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定価： ￥ 2,730 | 一流の専門書です コーチングを行なう側にとって有益な情報・ノウハウ・ツールを詰め込んだまさしくバイブル的な１冊です。 肝心のコーチングの進め方についても、万全体制で記されています。紹介されているノウハウは、非常に専門的ですし、手順・方法の確立された体系化された内容です。 また、コーチの心構えに通じる倫理観の構築に対しても参考となりますので、ほぼ完璧にクオリティです。探してみても、なかなかこれだけの質の本に出合える事はありませんから、素晴らしいです。 さすがに「バイブル」とタイトル付けされただけの事はあります。 そういう方向性で見れば、１００点満点です。 私としては、忙しい合間にたくさんの本を読みこなしたい考え方です。そういう考えで見ると、もう少し、文字量をシェイプアップして欲しかったです。 全ての項目について、ありとあらゆる事に触れ、充実した内容ですが、あまりの文字量に、読書好きの私でも読み続けるのが苦痛でした。普段は、かかっても２日で１冊を読破していますが、読書意欲が減退してしまい、本書の読破には１週間かかりました。 詰め込まれている情報量が多すぎて、頭の整理がついてこれない状態に追い込まれました。 ゆっくりと１冊の本を読まれる方にとっては、末永くお付き合いできる本ですので、最適です。 【内容紹介】 ・傾聴 ・好奇心 ・フルフィルメント ・プロセス など コーチングを上手に利用するために 本書はコーチ向けに書かれた本であるが、コーチングを利用したいと考えている人も一読することをお勧めする。なぜなら株式相場の仕組みを知らずして株を購入しようとするのが無謀なようにコーチングの趣旨や仕組みを知らずしてコーチングを利用することはある種のリスクがあるからだ。コーチングは医者や弁護士とは違い、民間資格であるから、コーチとクライアントのトラブルは当事者同士の問題になる。心のうちを語るのはある意味裸になるより恥ずかしい。誠実で暖かいコーチを見つけたい。エゴが強すぎたり、必要以上にクライアントを煽る人、話すと不安な気分にさせられるコーチは相性が悪いと思ってやめたほうがよい。 |
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人の力を引き出すコーチング術 (平凡社新書) |
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定価： 価格：→￥ 576 | 自分のモチベーションが上がるかも 「コーチング」って、実際はどんなものなのか？よくわかりました。 いわば、コミュニケーションのコツなのですね。しかも、「聴く」ことの大切さ をあらためて知りました。 各章ごとにポイントのまとめもあって、そこを頭に置いて人の話を「聴く」と どうなるか、さっそく試してみたいです。実際に企業で導入されている例を読むと、 １対１のコミュニケーションで企業の業績や体制までも変えることができるのだ、 と驚きました。ビジネスだけでなく、いろいろな場面で活かしていけたら、より 平和で希望のある世の中になりそうだと期待が持てました。 つまり、モチベーションを高めるのだ 人に勧められて読みました。 すぐに読める内容だったのですが、 コーチングの仕組みというのが 思ったよりもはっきりと書いてあって、 わかりやすく、 「なるほど」と手を打ちました。 つまり、 コーチングというのは、 いろんな局面で、個人のモチベーションを どう高めてあげられるか、 ということの技術ということなのである。 ただ、そのモチベーションを高てあげるには、 人間関係の前提が必要なのに、 多くの人は、肝心の「前提」を置いといて、 いきなりハッパをかけたり、 アドバイスをしたりするので、 説教くさくなり失敗してしまうのだ。 記述は簡単だけど、 それなりに芯を衝いている本だと 思いました。 コミュニケーションを改善するヒントが詰まった1冊 この「人の力を引き出すコーチング術」は、営業・販売などのビジネスの分野はもちろんですが、それだけでなく、子育て、医療、介護、さらには夫婦関係に至るまで、すべての人間関係というか、コミュニケーションを改善するヒントが詰まった1冊です。 そして、この本、とにかく読みやすいんです。具体的にイメージしやすい事例が上手に取り入れられてるし、心理学や教育学の領域になる知識も専門用語を使わず、易しく自然な言葉に置き換えて説明してくれてるから、さらさらっと読めて、それでいて人間関係を良くするコツが頭に入ってきます。 「人の力を引き出すコーチング術」、手に取ってみて損のない1冊です。 |
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質問で学ぶシンプルコーチング |
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定価： 価格：→￥ 680 | コーチングのポイントを知ることができる 本書は、ある男性とコーチ役の女性の簡単な会話を示し、その後でコーチングの要点の１つをごく大まかに説明する。さらにそれについて読者に考えさせ理解を深めるための質問が幾つかなされる。この一連の流れがコーチングの各要点や手法について繰り返される。 本書を読めば、コーチングにおいて大切なことをごく大まかに知ることはできる。理解を深めるための質問には誰かと一緒に考えると楽しいかも知れない。しかし質問の回答例は全く示されていないので、実際には理解は深まらないままだろう。 コーチングに対する興味を持たせるための本という位置づけだろうが、もう少し説明を加える親切さがあってもよかったと思う。「シンプル」というよりただ内容が薄いだけという印象なのが残念。この内容でこの値段は高すぎる。20分もあれば読めるので、まずはこの本の要点を理解し、より詳しい本を買って読むのが望ましいと思う。 考えながら学べる本 コーチングのおおよその手法を 簡単な例題を読みながら学べる本です。 それぞれの例題で質問が投げかけられていて 読者はそれを考えながらより深く身に着けていく ことができます。 とてもわかりやすくてよかったです。 知り合いの家に置いてあったのを少し読んだらとっても面白かったので、早速買ってしまいました。 今度ミヒロさんにお会いしたらサインをもらいたいです。 すごく分かりやすくて、すぐに実践できるような本でした。とても勉強になりました。 |
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